Quellen#

 Natalie Weber: Wenn Maschinen arbeiten. Warum wir ein neues System brauchen, 2025.

 Natalie Weber: Die neue Ordnung des Wohlstands, 2026, insbesondere Kapitel 15, 56, 57 und die Teile zu Wirkungseinkommen, Wirkungsfonds und Wirkungslenkung.  Natalie Weber: Arbeitspapier Wirkungseinkommensteuer (WEstG), 2025.

 Natalie Weber: Working-Paper Rentensystem / Wirkungsrente, 2025.

 Natalie Weber: Systemmodell der Wirkungsökonomie, 2025.

 Natalie Weber: WStG Oktober 2025 und Technische Leitlinien WUStG, 2025.

 Natalie Weber: Führender Begriffsleitfaden der Wirkungsökonomie, 2026.

 OECD: AI and work / Future of work, laufende Themenseiten und Analysen.

 ILO: Generative AI and Jobs, Working Paper 96 (2023) und Refined Global Index of Occupational Exposure (2025).

 Europäische Kommission: AI Act, Inkrafttreten 1. August 2024 und Anwendung nach Zeitplan mit Ausnahmen.

 EU: Platform Work Directive (EU) 2024/2831; algorithmisches Management, Transparenz und menschliche Aufsicht.

 Destatis: Arbeitsmarkt, Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland.

 IAB: Job-Futuromat und Szenarioanalysen zu KI, Digitalisierung und Substituierbarkeitspotenzialen.

 Bundesagentur für Arbeit / BERUFENET: Digitalisierung und Ersetzbarkeit von Tätigkeiten.