Anker im Online-Buch#

• Kapitel 15 – Leistung neu definieren • Kapitel 23 – Wirkungsrisiko und Wirkungsresilienz • Kapitel 56 – Arbeit, Automatisierung und Maschinenleistung • Kapitel 57 – Wirkungseinkommen • Kapitel 58 – Wirkungsrente • Kapitel 37/38 – Wirkungssteuergesetz und WUStG • Kapitel 42–47 – Unternehmen als Wirkungssysteme und Wirkungscontrolling • Exkurs SDGs/SDG+ als Referenzrahmen Quellen und Anschlussstellen • Natalie Weber: Die neue Ordnung des Wohlstands, Kap. 56 Arbeit, Automatisierung und Maschinenleistung; Kap. 57 Wirkungseinkommen; Kap. 58 Wirkungsrente. – Interne WÖk-Grundlage • Natalie Weber: Wenn Maschinen arbeiten. Warum wir ein neues System brauchen, 2025. – Interne WÖk- Grundlage • Natalie Weber: Arbeitspapier Wirkungseinkommensteuer (WEstG), 2025. – Interne WÖk-Grundlage • OECD Employment Outlook 2023: Artificial Intelligence and the Labour Market. – https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2023_08785bba-en.html • ILO: Generative AI and Jobs. A global analysis / refined global index of occupational exposure. – https://www.ilo.org/publications/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure • EU Artificial Intelligence Act – official application timeline. – https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/policies/regulatory-framework-ai • Bundesregierung / BMAS: Sozialversicherungsrechengrößen 2026. – https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Pressemitteilungen/2025/sozialversicherungsrechengroessen-2026.html • Deutsche Rentenversicherung: Beitragssatz der gesetzlichen Rentenversicherung 2026. – https://www.deutsche-rentenversicherung.de/ • UN Sustainable Development Goals und Global Indicator Framework. – https://sdgs.un.org/goals