Systemtheorie / Kybernetik / Komplexität

Sensemaking in Organizations

Karl E. Weick

Erklärt Sinnbildung in Organisationen; relevant für Wirkungskompetenz und Transformationskommunikation.

extern Buch Prüfstatus: geprüft 1995

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Auf einen Blick

Systemtheorie / Kybernetik / Komplexität · Buch
Herkunft: extern · Prüfstatus: geprüft
Erklärt Sinnbildung in Organisationen; relevant für Wirkungskompetenz und Transformationskommunikation.

Kurzbeschreibung

Worum es geht

Erklärt Sinnbildung in Organisationen; relevant für Wirkungskompetenz und Transformationskommunikation.

Wirkungsökonomie

Wirkungsökonomische Einordnung

Diese Quelle stärkt die theoretische Tiefenstruktur der Wirkungsökonomie: Rückkopplung, Nichtlinearität, Beobachterabhängigkeit, Selbstorganisation und Lernen. Sie sollte nicht als Autoritätsbeweis geführt werden, sondern als Bezugslinie für die Frage, warum Wirkung nicht linear, additiv oder rein kapitalbezogen gesteuert werden kann.

Wirkungsbezug

Wirkungsfelder

Mensch Planet Demokratie

Steckbrief

Cluster: E · Systemtheorie / Kybernetik / Komplexität
Quellentyp: Buch
Herkunft: extern
Prüfstatus: geprüft
Datenqualität: peer-reviewed
Wirkungsfelder: Mensch, Planet, Demokratie
Jahr: 1995
Autor / Institution: Karl E. Weick
Quellen-ID: WÖK-Q-0784

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