Ökonomie / BWL / Management

The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization

Zentrale Quelle zur lernenden Organisation; direkt anschlussfähig an lernende Wirkungsarchitektur.

extern Buch Prüfstatus: ungeprüft 1990

Auf einen Blick

  • Ökonomie / BWL / Management · Buch
  • Herkunft: extern · Prüfstatus: ungeprüft
  • Zentrale Quelle zur lernenden Organisation; direkt anschlussfähig an lernende Wirkungsarchitektur.

Kurzbeschreibung

Worum es geht

Zentrale Quelle zur lernenden Organisation; direkt anschlussfähig an lernende Wirkungsarchitektur.

Wirkungsökonomie

Wirkungsökonomische Einordnung

Diese Quelle macht Unternehmen als soziale, lernende und rückgekoppelte Systeme lesbar. Für die Wirkungsökonomie ist sie wichtig, weil Unternehmensführung nicht nur Zielvorgaben, sondern Wirkungsarchitektur, Datenrückkopplung, Rollenverantwortung und Transformationsfähigkeit braucht.

Steckbrief

Cluster
F · Ökonomie / BWL / Management
Quellentyp
Buch
Herkunft
extern
Prüfstatus
ungeprüft
Datenqualität
peer-reviewed
Wirkungsfelder
Mensch, Planet, Demokratie
Jahr
1990
Autor / Institution
Peter M. Senge
Quellen-ID
WÖK-Q-0798

https://search.worldcat.org/search?q=The%20Fifth%20Discipline%3A%20The%20Art%20and%20Practice%20of%20the%20Learning%20Organization%20Peter%20M.%20Senge ↗

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