WÖk-Masterregister v1.4

Diversität in Führung - Führung Diversität

WOK-G-123 · Frauenanteil Leitungsorgane

Fachliche Validierung, Quelle oder Benchmark noch offen. Prüfung/Parametrisierung erforderlich

Was wird gemessen?

Frauenanteil Leitungsorgane

Einheit
%
Technische Messrichtung
Höherer Messwert ist besser

Zielbezug

SDG 5 - Gleichstellung · Unterziel oder Referenzbereich 5.5

Die Zuordnung zu Mensch, Planet und Demokratie wird im konkreten Wirkpfad vorgenommen und nicht pauschal aus dem SDG abgeleitet.

Regel und Schwellen

Regel-ID: R18 · NUM_HIGH · Numerischer Messwert

Schwellen: ≥50:+3; ≥40:+2; ≥30:0; <30:-2/-3

Art und Status: Unvollständige Grenzauflösung · Grenze zwischen -2 und -3 offen

Grenzwertbasis: WÖk-Arbeitskalibrierung

Benchmark

Optional/Nein · Optional - kein aktiver Benchmark

Berechnung und Systemgrenze

Berechnungslogik: Quote = Zähler / Nenner gemäß Quelle; in %.

Systemgrenze: Organisation/Governance; konsolidierter Kreis und relevante Rechtseinheiten

Quellen und ihre Funktion

ESRS G1; GRI 205/207

Quellenfunktion: Mess-, Berichts- oder Managementrahmen; Schwellen sind grundsätzlich WÖk-Kalibrierungen

Quellenstatus: Messgrundlage belegt; Schwellenkalibrierung offen

Branchenbezug

G47 Handel; K Versicherungen; M72 F&E

Migration auf NACE Rev. 2.1 erforderlich