WÖk-Masterregister v1.4

Transparenz Lobbying - Whistleblowing

WOK-G-213 · Wirksamkeits-Score

Fachliche Validierung, Quelle oder Benchmark noch offen. Strukturell nutzbar; Schwellen fachlich zu validieren

Was wird gemessen?

Wirksamkeits-Score

Einheit
0-1
Technische Messrichtung
Höherer Messwert ist besser

Zielbezug

SDG+ - Rechtsstaatlichkeit · Unterziel oder Referenzbereich -

Die Zuordnung zu Mensch, Planet und Demokratie wird im konkreten Wirkpfad vorgenommen und nicht pauschal aus dem SDG abgeleitet.

Regel und Schwellen

Regel-ID: R16 · NUM_HIGH · Numerischer Messwert

Schwellen: ≥0,9:+3; 0,75-0,89:+2; 0,6-0,74:0; 0,4-0,59:-2; <0,4:-3

Art und Status: Feste WÖk-Kalibrierung · Arbeitskalibrierung - fachlich zu validieren

Grenzwertbasis: WÖk-interne Klassenlogik

Benchmark

Optional/Nein · Optional - kein aktiver Benchmark

Berechnung und Systemgrenze

Berechnungslogik: Siehe Quelle: Definition gemäß Standard (ESRS/GRI/Taxonomie/ISO).

Systemgrenze: Organisation/Governance; konsolidierter Kreis und relevante Rechtseinheiten

Quellen und ihre Funktion

ESRS G1, GRI 205/207, OECD Anti-Bribery

Quellenfunktion: Mess-, Berichts- oder Managementrahmen; Schwellen sind grundsätzlich WÖk-Kalibrierungen

Quellenstatus: Messgrundlage belegt; Schwellenkalibrierung offen

Branchenbezug

G47 Handel; K Versicherungen; M72 F&E

Migration auf NACE Rev. 2.1 erforderlich