WÖk-Masterregister v1.4

Diskriminierungsfälle - Führung Diversität

WOK-S-165 · Frauenanteil Leitungsorgane

Fachliche Validierung, Quelle oder Benchmark noch offen. Prüfung/Parametrisierung erforderlich

Was wird gemessen?

Frauenanteil Leitungsorgane

Einheit
%
Technische Messrichtung
Höherer Messwert ist besser

Zielbezug

SDG 10 - Ungleichheiten · Unterziel oder Referenzbereich 10.3

Die Zuordnung zu Mensch, Planet und Demokratie wird im konkreten Wirkpfad vorgenommen und nicht pauschal aus dem SDG abgeleitet.

Regel und Schwellen

Regel-ID: R18 · NUM_HIGH · Numerischer Messwert

Schwellen: ≥50:+3; ≥40:+2; ≥30:0; <30:-2/-3

Art und Status: Unvollständige Grenzauflösung · Grenze zwischen -2 und -3 offen

Grenzwertbasis: WÖk-Arbeitskalibrierung

Benchmark

Optional/Nein · Optional - kein aktiver Benchmark

Berechnung und Systemgrenze

Berechnungslogik: Quote = Zähler / Nenner gemäß Quelle; in %.

Systemgrenze: Eigene Belegschaft/Organisation; FTE, Beschäftigtengruppe und Zeitraum

Quellen und ihre Funktion

ESRS G1; GRI 205/207

Quellenfunktion: Mess-, Berichts- oder Managementrahmen; Schwellen sind grundsätzlich WÖk-Kalibrierungen

Quellenstatus: Messgrundlage belegt; Schwellenkalibrierung offen

Branchenbezug

G47 Handel; K Versicherungen; M72 F&E

Migration auf NACE Rev. 2.1 erforderlich