WÖk · Onlinefassung · Abschnitt 3 von 7
2. Wirkungsökonomischer Perspektivwechsel#
Wirkungsorientierte Governance koppelt Managementziele und Boni an Netto-Wirkung, Transformation, Lieferkettenqualität, Resilienz, Produktwirkung, Mitarbeitendengesundheit, Datenqualität und demokratische Integrität.