WÖk · Onlinefassung · Abschnitt 3 von 7
2. Wirkungsökonomischer Perspektivwechsel#
Wirkungsorganisationen schaffen Schnittstellenverantwortung. Rollen, Prozesse, Daten, Fehlerkultur und Entscheidungsrechte werden so gestaltet, dass Wirkungskompetenz im gesamten Unternehmen entsteht.