3.3 Organisation und Governance: Wirkung als gemeinsame Sprache#

Wirkungsorientierte Unternehmensführung braucht keine zusätzliche Hierarchieebene. Sie braucht eine gemeinsame Referenz. Wirkung fungiert als verbindende Sprache zwischen:

Vorstand und operativen Einheiten Strategie und Tagesgeschäft Controlling, Nachhaltigkeit und Risikomanagement An die Stelle isolierter Zielsysteme tritt ein integrierter Steuerungsrahmen, in dem Wirkung:

Entscheidungsgrundlage Lerninstrument Frühwarnsystem wird. Organisationen werden dadurch lernfähig, weil sie nicht nur Erfolge messen, sondern Folgen verstehen.