Glossareintrag
ILO
Die International Labour Organization setzt internationale Arbeitsnormen.
Auf einen Blick
Die International Labour Organization setzt internationale Arbeitsnormen.
Definition
Was bedeutet der Begriff?
Die International Labour Organization setzt internationale Arbeitsnormen.
WÖk-Bezug: Sie ist eine Referenz für Arbeit, Fairness, Arbeitsrechte, Kinderarbeit, Zwangsarbeit und menschenwürdige Arbeit.
Verwandt: CSDDD, Lieferkettendaten. Offiziell: ILO.
Wirkungsökonomie
Warum ist das wichtig?
Der Eintrag dient als begriffliche Einordnung innerhalb der Wirkungsökonomie.
Verwendung
So wird der Begriff genutzt
Der Eintrag dient als begriffliche Einordnung innerhalb der Wirkungsökonomie.
Abgrenzung
Nicht verwechseln mit
Keine Einträge
Lernseite zu ILO
Warum wichtig?
Was macht der Begriff sichtbar?
Die International Labour Organization setzt internationale Arbeitsnormen.
Abgrenzung
Was es nicht bedeutet
ILO ist keine automatische Bewertung und kein Ersatz für Kontext, Datenqualität und demokratische Entscheidung.
Beispiel
So wird es konkret
In der Anwendung hilft ILO, eine Beobachtung, Entscheidung oder Datenlage genauer einzuordnen und mit Wirkung, Nebenwirkung und Rückkopplung zu verbinden.
Missverständnisse
Worauf achten?
- Nicht als isolierte Kennzahl verwenden.
- Immer Kontext, Datenqualität und Wirkungsgrenzen mitprüfen.
Passende Tools
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Passende Wirkungsfelder
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