1. Zweck des Dossiers#

Dieses Dossier übersetzt das Konzept der Wirkungsrente in konkrete Beispiele, Datenlogik, Berechnungsannahmen und Umsetzungsschritte. Es dient als Arbeitsgrundlage für Website, Dossier- Download, politische Diskussion und Tool-Entwicklung. Alle Zahlenbeispiele sind Arbeitsannahmen v0.1 und keine gesetzlichen Werte. 2. Aktuelle Problemlage Die offizielle Rentendiskussion zeigt zugleich Stabilisierung und Druck. Der Beitragssatz bleibt laut Rentenversicherungsbericht 2025 zunächst bei 18,6 Prozent, das Sicherungsniveau vor Steuern bei 48 Prozent bis 2031; nach Auslaufen der Haltelinie wird ein Rückgang auf 46,3 Prozent bis 2039 erwartet.

Zugleich verlassen die Babyboomer den Arbeitsmarkt, und Deutschland steht vor alterungsbedingten Finanzierungs- und Arbeitskräftefragen. Das Dossier nutzt diese Lage nicht als Alarmismus, sondern als Begründung für eine breitere Wirkungslogik.

Feld heutiger Befund WÖk-Frage Demografie Mehr Menschen im Rentenalter, relativ weniger Erwerbsfähige. Wie sichern wir Würde und Wirkung über Generationen? Automatisierung Produktivität kann ohne proportional wachsende Beschäftigung steigen. Wie fließt Maschinenleistung in soziale Sicherung zurück? Care und Gender Gap Unbezahlte oder unterbezahlte Arbeit erzeugt Rentenlücken. Wie wird Lebenswirkung anerkannt? Kapitaldeckung Kapitalanlagen können Zukunftsrisiken verstärken. Wie wird Kapitalwirkung Teil der Altersvorsorge? Vertrauen Junge und Alte erleben Reformen oft als Nullsummenspiel. Wie wird Rente zur Vertrauensarchitektur?

3. Arbeitsmodell des Wirkungsrenten-Rechners Der Rechner zeigt zwei Dinge: erstens die alte Logik als stark vereinfachte Beitrags-/Anwartschaftsperspektive, zweitens die Wirkungslogik als Ergänzung aus Würdeebene, Lebenswirkungsbonus, Wirkungsdividende und Fondsanteil. Das Modell ist bewusst begrenzt, um Personenbewertung zu vermeiden. Variable Beschreibung Arbeitsannahme v0.1 B Basisrente / Würdeebene 1.200 Euro A klassischer Anwartschaftsanteil 0 bis 1.200 Euro nach Übergangsmodell LWF Lebenswirkungs-Faktor 0,90 bis 1,25 als Korridor; keine Absenkung unter B WB Wirkungsbonus B × (LWF - 1), nur positiver Bonus in Pilotphase WD Wirkungsdividende Ausschüttung aus Wirkungsfonds, z. B. 50