J01 · Executive-Wirkungsorientierung#

Merkmal Ausgestaltung Dauer 1 Tag Beteiligte Vorstand/Geschäftsleitung, Aufsicht, zentrale Funktionen Methodensequenz A01, A02, A05, B01, E01, E12 Ergebnis Gemeinsames Mandat, Wirkungskompass, erste Reife- und Prioritätenkarte.

Standarddramaturgie#

1. Vorbereitung: Mandat, Daten, Teilnehmende, Betroffenen- und Schutzcheck.

2. Öffnung: Ausgangszustand, Perspektiven und Unsicherheit sichtbar machen.

3. Vertiefung: Systemzusammenhänge und Wirkungslogik modellieren.

4. Konvergenz: Optionen anhand Grenzen, Evidenz, Wirkung, Tragfähigkeit und Resilienz prüfen.

5. Entscheidung: Verantwortliche, Auflagen, Pilot/Umsetzung und Stop-Regeln festlegen.

6. Nachbereitung: Dokumentation, Beteiligtenrückmeldung, Daten-/Lernplan und Termin des Reviews.