Quellentext
Weber, Natalie: Systemmodell der Wirkungsökonomie, 2025. Grundlage für Arbeit und Beruf 2035, KI-Kooperation, menschliche Kernkompetenzen, neue Berufsbilder, Automatisierungsdividende und lebenslanges Lernen als Bestandteile einer wirkungsorientierten Arbeitswelt.
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Verwendet in Kapitel 56: Arbeit, Automatisierung und Maschinenleistung