44. Qualifizierungs- und Zertifizierungsarchitektur#

44.1 Kompetenzstufen#

Tabelle 50: Qualifizierungsstufen Stufe Zielgruppe Kompetenznachweis Foundation - Wirkungskompetenz alle Beschäftigten, Führungskräfte, Studierende Begriffe, Wirkungspotenzial vs. Wirkung, MPD, Wirkungsgrenzen, einfache Systemkarte. Stufe Zielgruppe Kompetenznachweis Practitioner - Wirkungsdesign Produkt, Innovation, Projekt, Nachhaltigkeit, Beratung Wirkungsmodell-Canvas, Wirkungspfad, Gate- Memo und Pilot. Manager - Wirkungssteuerung Führung, Strategie, Controlling, Finanzen, Risiko Portfolio, Dashboard, Budgets, Rollen, Reviews und reale Rückkopplung. Architect - Wirkungsarchitektur Transformation, Organisationsdesign, Governance, Wissenschaft unternehmensweites Systemdesign, Datenarchitektur, Assurance, Versionierung.

Facilitator / Trainer Coaches, Trainer:innen, Akademie Moderation, Konflikte, didaktische Qualität, Prüfungs- und Lizenzstandards. Assurance Professional Revision, Audit, Prüfer:innen Daten, Methoden, Grenzen, Manipulationsrisiken und unabhängige Prüfung.

44.2 Prüfungsprinzip#

Zertifizierung basiert nicht allein auf Multiple-Choice-Wissen. Ab Practitioner ist eine reale Fallanwendung mit Wirkungsmodell, Datenstatus, Gate-Entscheidung, Beteiligung und Lernbericht erforderlich. Ab Manager muss eine tatsächliche Managementrückkopplung nachgewiesen werden. Ab Architect wird ein integriertes Betriebssystem mit Governance und Assurance geprüft.