Quellentext
Argyris, Chris; Schön, Donald A.: Organizational Learning: A Theory of Action Perspective, Addison-Wesley, 1978. Bezugspunkt für organisationales Lernen, Single-Loop- und Double-Loop-Learning sowie die Fähigkeit von Organisationen, nicht nur Fehler, sondern auch die eigenen Regeln zu prüfen.
Verwendet in Kapitel 45: Organisation, Kultur und Verantwortung