Human Rights Due Diligence / HRDD

Definition

Was bedeutet der Begriff?

Kurzdefinition: Human Rights Due Diligence bezeichnet die menschenrechtliche Sorgfalt, mit der Unternehmen Risiken identifizieren, vermeiden, mindern und darüber Rechenschaft geben.

Erklärung: HRDD ist ein internationaler Anschlussbegriff aus den UN-Leitprinzipien und OECD-Leitsätzen. Er umfasst das Erkennen tatsächlicher und möglicher negativer Menschenrechtswirkungen, Gegenmaßnahmen, Wirksamkeitskontrolle, Kommunikation und Abhilfe.

WÖk-Bezug: Die WÖk nutzt HRDD als Daten- und Schutzlogik für Lieferkettenwirkung. Menschenrechte sind keine kompensierbare Nebenbedingung, sondern Schutzgrenze.

Grenze / Status: HRDD ist ein internationaler Sorgfaltsstandard. Konkrete Pflichten hängen von Rechtsrahmen wie LkSG oder CSDDD ab.

Schreibweisen: Human Rights Due Diligence, HRDD, menschenrechtliche Sorgfaltspflicht, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten, human rights due diligence, Sorgfaltspflicht, Due Diligence, Responsible Purchasing, Supplier Engagement, Lieferkettenresilienz, geopolitisches Lieferkettenrisiko, Einkaufspraktiken

Verwandt: UN Guiding Principles on Business and Human RightsOECD-LeitsätzeILO-KernarbeitsnormenCSDDDLkSG / LieferkettensorgfaltspflichtengesetzBeschwerdemechanismus / Access to Remedy

Offizielle Quelle: OHCHR: UN Guiding Principles on Business and Human RightsOECD: Due diligence for responsible business conduct

Wirkungsökonomie

Warum ist das wichtig?

Kontextbezogen verwenden und von WÖk-Bewertung unterscheiden.

Verwendung

So wird der Begriff genutzt

HRDD ist ein internationaler Sorgfaltsstandard. Konkrete Pflichten hängen von Rechtsrahmen wie LkSG oder CSDDD ab.

Abgrenzung

Nicht verwechseln mit

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