9. Foresight und Entscheidungsintelligenz#

Zukunftsannahmen, Szenarien, robuste Optionen und reversible Entscheidungen werden als durchgängige Managementaufgabe behandelt. Empfohlenes Kernmethodenset: I–P je nach Modul; immer A01/A05/A06, H05/H07 und relevante Gates

Annahmen- und Unsicherheits-Canvas#

Arbeitsfelder: Entscheidung · Zeithorizont · Annahmen · Evidenz · Unsicherheitsart · Abhängigkeiten · Widerlegungssignale · Review Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit.

Horizon-Scanning-Radar#

Arbeitsfelder: Suchfelder · Quellen · Signale · Reife · Wirkung · Kopplungen · Trigger · Beobachtungsverantwortung Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit.

Szenario- und Wirkungsstresstest-Canvas#

Arbeitsfelder: Treiber · Szenarien · Strategiebausteine · Wirkung · Resilienz · Grenzverletzungen · Optionen · Trigger Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit.

Adaptive-Pfade-Canvas#

Arbeitsfelder: Zielzustand · No-regret-Maßnahmen · Optionen · Pfade · Entscheidungszeitpunkte · Trigger · Stop · Lernen Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit. 10. Capabilities, Architektur, Wertströme und Operating Model Wirkungsziele werden in dauerhafte Fähigkeiten, End-to-End-Leistung und eine konsistente Zielarchitektur übersetzt. Empfohlenes Kernmethodenset: I–P je nach Modul; immer A01/A05/A06, H05/H07 und relevante Gates Wirkungs-Capability-Canvas Arbeitsfelder: Wirkungspfad · Capability · Definition · Reife · Kritikalität · Abhängigkeiten · Owner · Investition Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit. Capability-to-Impact-Heatmap Arbeitsfelder: Capabilities · Outcomes · Empfänger · Beitrag · KII · Risiko · Reife · Gap Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit. Wirkungswertstrom-Canvas Arbeitsfelder: Empfängerzustand · Stufen · Übergaben · Daten · Wartezeiten · Externalitäten · KII · Verbesserungen Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit. Target-Operating-Model-Canvas Arbeitsfelder: Capabilities · Prozesse · Rollen · Entscheidungen · Daten · Technologie · Partner · Governance Visualisierung: modulare Arbeitsfläche mit klarer Leserichtung; rote Linie für Wirkungsgrenzen; separate Felder für Evidenz, Verantwortlichkeit, Realisierung, Rückkopplung und Exit.