Rang 3
Staat, Recht & Demokratie
WStG, WEstG, Wirkungshaushalt und Wirkungsrat als Rechts- und Institutionenrahmen.
Demo
Automatisierungs- und Wirkungseinkommensrechner
Modellhafte Demo zu Beitragslücke, Maschinenwertschöpfungsbeitrag, Transformationsbonus und Wirkungseinkommen.
Modellhafte Demonstration. Keine amtliche Einstufung. Keine Rechts-, Steuer- oder Sozialberatung.
Demo V0.1
Automatisierungs- und Wirkungseinkommensrechner #
| Beitragslückenrechner | FTE, Bruttolohn, Sozialbeiträge und Automatisierungsquote zeigen modellhaft die wegfallende Lohnsumme. |
|---|---|
| Maschinenwertschöpfungsbeitrag | Automatisierte Wertschöpfung × Rückkopplungsquote × Wirkungsfaktor-Anpassung. |
| Transformationsbonus | Weiterbildung, interne Versetzung, Arbeitszeitmodelle und regionale Stabilisierung können entlastend wirken. |
| Wirkungseinkommensmodell | Grunddividende, Markteinkommen, Wirkungsbonus und Fondsanteil werden als Einkommensarchitektur sichtbar. |
Tool-Spezifikation und Rechenmodell #
Tool-Spezifikation: Automatisierungs- und Wirkungseinkommensrechner #
Version: v0.1 Autorin: Natalie Weber Referenz: Wirkungsökonomie Status: Modellhafte Demo, keine Rechts-, Steuer- oder Sozialberatung. #
Ziel #
Der Rechner zeigt, wie Automatisierung die alte Kette Arbeit -> Einkommen -> Steuern/Sozialabgaben -> soziale Sicherung belastet und wie eine wirkungsökonomische Rückkopplung aussehen könnte. #
Module #
1. Beitragslückenrechner #
Inputs: #
Anzahl betroffener FTE
durchschnittlicher Bruttolohn
Arbeitgeber-Sozialbeiträge
Arbeitnehmer-Sozialbeiträge
erwartete Automatisierungsquote
Outputs: #
wegfallende Lohnsumme
potenzielle Beitragslücke
betroffene Sozialbereiche: Rente, Gesundheit, Pflege, Arbeitslosenversicherung
2. Maschinenwertschöpfungsbeitrag #
Inputs: #
Investition in KI/Robotik/Software
automatisierte Wertschöpfung
Produktivitätsgewinn
Rückkopplungsquote
Wirkungsfaktor von -3 bis +3 oder normiert 0-1
Arbeitsformel: MWB = automatisierte Wertschöpfung x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor-Anpassung #
3. Transformationsbonus #
Inputs: #
Weiterbildungsquote
interne Versetzungsquote
Arbeitszeitreduktionsmodell
Anteil Produktivitätsgewinn an Beschäftigte / Kund:innen / Fonds
regionale Stabilisierung
Outputs: #
Bonus auf Maschinenwertschöpfungsbeitrag
Beitrag zum Transformationsfonds
Wirkungsprofil: entlastend / neutral / verdrängend / extraktiv
4. Wirkungseinkommensmodell #
Inputs: #
Grunddividende
Markteinkommen
Wirkungsbonus
Wirkungsfondsanteil
Outputs: #
beispielhafte Einkommensarchitektur
Verteilung zwischen Grundsicherheit, Markt und Wirkung
Datenquellen #
Destatis und Bundesagentur für Arbeit für Beschäftigung und Sozialversicherung
IAB Job-Futuromat und IAB-Szenarien für Substituierbarkeit und Tätigkeitswandel
OECD und ILO für internationale Automatisierungs- und KI-Arbeitsmarktanalysen
CSRD/ESRS, Jahresabschlüsse, Unternehmenscontrolling für Unternehmensdaten
WÖk-IDs und Scorecards für Wirkungsfaktor
Schutzregeln #
Keine Personenbewertung
Keine Leistungsüberwachung einzelner Beschäftigter
Nur Modellwerte, keine amtliche Steuerberechnung
Datenschutz und Transparenz
Offenlegung von Annahmen und Datenqualitätsstufe
Website-Integration #
Pfad: /erleben/automatisierungs-wirkungseinkommensrechner/ #
Kontext-Links: #
/wirkungsfelder/arbeit-einkommen/
/wirkungsfelder/wirtschaft-unternehmen/
/wirkungsfelder/rente-soziale-sicherung/
/werkzeuge/wirkungseinkommensteuer/
/werkzeuge/wirkungsfonds/
/werkzeuge/impact-controlling/
Vernetzung
Querverlinkungen #
Rang 4
Wirtschaft & Unternehmen
Automatisierung, Mitbestimmung, Finanzmarktanforderungen und Unternehmenswirkung.
Rang 7
Rente & soziale Sicherung
Wirkungsrente, Lebensleistung und soziale Sicherung jenseits reiner Beitragsbiografie.
Rang 12
Finanzsystem & Kapital
Wirkungsfonds, Kapitalwirkung, Automatisierungsdividende und Finanzierbarkeit.
Demokratische Umsetzung
Politische Anschlussfähigkeit und Umsetzungsoptionen #
Die folgenden politischen Anforderungen beschreiben keinen fertigen Parteibeschluss. Sie markieren den notwendigen Rahmen, damit Arbeit, Einkommen und Automatisierung demokratisch, rechtsstaatlich und praktisch umgesetzt werden können.
| Aufgabe der Politik | Sozial- und Steuerbasis über menschliche Erwerbsarbeit hinaus erweitern und Automatisierungsgewinne rückkoppeln. |
|---|---|
| Politische Rahmenbedingungen | WStG, WEstG, Maschinenwertschöpfungsbeitrag, Wirkungsfonds, Datenschutz, Mitbestimmung, Weiterbildung und Rechtsschutz schaffen. |
| Ausgestaltungsspielraum | Unterschiedliche demokratische Wege bleiben möglich: marktbasiert, sozialstaatlich, kommunal, fondsorientiert, unternehmensbezogen, gewerkschaftlich oder bürgerzentriert. |
| Zielkonflikte | Innovation, Sozialbeitrag, Datenschutz, Bürokratie, Wettbewerbsfähigkeit, Beschäftigungsschutz und Produktivitätsgewinne müssen offen abgewogen werden. |
| Rollenverteilung | EU, Bund, Länder, Kommunen, Unternehmen, Gewerkschaften, Sozialversicherung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft tragen je eigene Verantwortung. |
| Übergang und Schutz | Pilotmodelle, Härtefallregeln, Transformationskonten, KMU-Schutz, Schutz vor Personen-Scoring und klare Rechtswege sichern den Übergang. |
| Evaluation und Korrektur | Wirkungsberichte, Beitragslückenmonitoring, Automatisierungsmonitor, öffentliche Konsultation und Wirkungsrat halten das System lernfähig. |
| Schutz vor Technokratie | Wirkungsdaten bereiten Entscheidungen vor, ersetzen sie aber nicht. Normative Entscheidungen bleiben demokratisch legitimiert. |
Referenzrahmen
SDG-/SDG+-Bezug #
SDG 1 Keine ArmutSDG 3 Gesundheit und WohlergehenSDG 4 Hochwertige BildungSDG 5 GeschlechtergleichstellungSDG 8 Menschenwürdige ArbeitSDG 9 Industrie, Innovation und InfrastrukturSDG 10 Weniger UngleichheitenSDG 12 Nachhaltige/r Konsum und ProduktionSDG 16 Frieden, Gerechtigkeit und starke InstitutionenSDG 17 PartnerschaftenSDG+ DemokratieSDG+ RechtsstaatlichkeitSDG+ digitale SelbstbestimmungSDG+ institutionelles VertrauenSDG+ gesellschaftlicher Zusammenhalt
SDG+ ist keine offizielle UN-Kategorie, sondern eine transparente Erweiterung der Wirkungsökonomie für Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, digitale Selbstbestimmung, institutionelles Vertrauen und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
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Anker im Online-Buch #
Quellen
Datenquellen und Annahmen #
Modellwerte sind Arbeitsannahmen und keine amtliche Steuer-, Rechts- oder Sozialberatung. Externe Quellen öffnen in einem neuen Tab.
OECD - AI and work (externe Quelle)OECD - Future of Work (externe Quelle)ILO - Generative AI and jobs (externe Quelle)European Union - AI Act (externe Quelle)European Commission - Platform Work Directive (externe Quelle)Destatis - Arbeitsmarkt (externe Quelle)IAB - Job-Futuromat (externe Quelle)Bundesagentur für Arbeit - BERUFENET (externe Quelle)
Dossier & Export
Downloads und Druck #
Online-Volltext ist der Hauptzugang. Word-Dateien bleiben Export und Archiv.