Praxis- und Teilhabebegriff

Ehrenamt

Ehrenamt ist freiwillige, nicht verpflichtende und grundsätzlich unbezahlte Arbeit oder Tätigkeit für andere, Organisationen oder das Gemeinwesen.

Praxis- und Teilhabebegriff

Auf einen Blick

  • Einordnung: Praxis- und Teilhabebegriff im Bereich Teilhabe, Arbeit & Gemeinwohl.
  • Wofür der Begriff gebraucht wird: Er hilft, die passende Frage zu Zuständen, Ursachen, Folgen und Grenzen zu stellen.
  • Wirkungsökonomisch zählen Datenqualität, Bilanzgrenze, Zeitbezug, Nebenfolgen und Rückkopplung in Entscheidungen.
  • Der Begriff ist keine fertige Bewertung und darf nicht isoliert gelesen werden. Er ist besonders anschlussfähig an Gemeinwohl, Teilhabe, Wirkung.

Definition

Was der Begriff zusätzlich aussagt

Ehrenamt ist nicht gleich unbezahlte Sorgearbeit im eigenen Haushalt und nicht gleich verpflichtender Dienst. Seine Bedeutung darf nicht dazu führen, dass soziale Sicherung oder öffentliche Infrastruktur auf kostenlose Arbeit abgewälzt werden. Für Wirkungsanalyse sind Stunden, Zahl der Engagierten und erzielte Zustandsveränderungen verschiedene Größen.

Wirkungsökonomie

Einordnung in der Wirkungsökonomie

Die WÖk kann ehrenamtliche Tätigkeit als möglichen Beitrag zu Teilhabe und Gemeinwohl betrachten. Sie darf daraus keine individuelle Verdiensthierarchie, keine Leistungskürzung und keinen Social-Credit-Mechanismus machen. Anerkennung braucht Freiwilligkeit, Datenschutz und Schutz vor Ausbeutung.

Verwendung

Verwendung

Freiwilligkeit, Tätigkeit, Unterstützung, Grenzen und tatsächliche Wirkung getrennt beschreiben. Ehrenamtsstunden nicht automatisch in Geld, Punkte oder Ansprüche übersetzen.

Abgrenzung

Abgrenzung

  • unbezahlte Sorgearbeit im eigenen Haushalt
  • Pflichtdienst
  • moralische Überlegenheit
  • Wirkungsnachweis
  • individueller Wirkungslohn

Mess- und Steuerungsbezug

Wie daraus eine prüfbare Wirkungsfrage wird

Prüfbar wird „Ehrenamt“, wenn klar ist, welcher Zustand betrachtet wird, welche Quelle herangezogen wird, welche Bilanzgrenze gilt und welche Veränderung tatsächlich gemeint ist.

Für die Steuerung zählen deshalb nicht nur Definitionen, sondern Datenqualität, Vergleichsmaßstab, Zeitbezug, Nebenfolgen und die Rückkopplung in Entscheidung, Preis, Regel, Kapital, Kommunikation oder Verhalten.

Quellen und Einordnung

Kategorie: Teilhabe, Arbeit & Gemeinwohl

Quellenstatus: ILO-Statistikstandard und UN-Kontext; die WÖk trennt freiwilligen Einsatz, Anerkennung und nachgewiesene Wirkung strikt voneinander.