Dokumentstatus und Verwendung#

Dieses Dokument formuliert das Wirkungsökonomische Managementmodell (WÖMM) als eigenständige Managementlehre der Wirkungsökonomie. Es übersetzt die Wirkungsökonomie aus einem Ordnungs-, Bewertungs- und Steuerungsmodell in ein integriertes System für Unternehmensführung, Strategie, Geschäftsmodelle, Innovation, Organisation, Controlling, Governance und Transformation. Die Fassung 2.0 ist als funktional vollständige Referenz- und Pilotierungsfassung angelegt. Sie erweitert den WÖMM-Kern um die Wirkungsrealisierungsarchitektur: Strategic Foresight, Business Architecture und Capability Management, Wertströme und Prozesse, Product Operating Model und Teamdesign, Change und Adoption, Portfolio- und Deliverysteuerung, Impact & Benefits Realization sowie eine integrierte Betriebs-, Daten-, KI-, Qualitäts-, Resilienz-,