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WÖk wirtschaft unternehmen wirkungsorientierte unternehmensfuehrung detailkonzept 0
Zitierbare Lesefassung – 23 Kapitel, jedes mit eigener, verlinkbarer Adresse.
Inhalt
Inhaltsverzeichnis
- 1 Inhaltsübersicht
- 2 Kurzprofil
- 3 1. Executive Summary
- 4 2. Ausgangsdiagnose: Führung zwischen Kontrollillusion und Wirkungsblindheit
- 5 3. Führung als Systemsteuerung
- 6 4. Mitarbeiterführung als Wirkungsraum
- 7 5. Von KPI zu KII: Führungskennzahlen neu denken
- 8 6. Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance
- 9 7. Vergütung, Anreize und Zielvereinbarungen
- 10 8. Wirkungskompetenz und lernende Organisation
- 11 9. Schutz vor Missbrauch: keine Personenbewertung, keine Datenherrschaft
- 12 10. KMU-Tauglichkeit und Übergangspfad
- 13 11. Tool- und Websitebezug
- 14 12. Politische Anschlussfähigkeit und Umsetzungsoptionen
- 15 13. Website- und Portalintegration
- 16 14. Fazit
- 17 Quellen- und Anschlussregister
- 18 Ergänzende Praxis- und Implementierungsbausteine
- 19 Entscheidungsarchitektur: Wie Führung Wirkung in den Alltag bringt
- 20 Wirkungsorientierte Mitarbeitergespräche ohne Scoring
- 21 Konfliktfähigkeit, Machtmissbrauch und Schutzmechanismen
- 22 100-Tage-Plan für Führungsteams
- 23 Dossier-Bausteine und Vorlagen