Baut auf
C03 · Wirkungsökonomische Theory of Change D12 · Evaluations- und Lernfragen-Design
WÖMS · Kategorie C · Wirkungsmodellierung und Zukunftslogik
Plausibel und evidenzbasiert beurteilen, welchen Beitrag eine Intervention zu beobachteten Wirkungen geleistet hat, ohne unangemessene Alleinursächlichkeit zu behaupten.
Was du mitbringst
So gehst du vor
Was herauskommt
Woran du gute Arbeit erkennst
Die roten Linien
Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.
Die Arbeitsfläche
Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.
Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.