Baut auf
E04 · Wirkungsportfolio E05 · Transformationsportfolio D11 · Wirkungsbilanz und Leistungszerlegung
WÖMS · Kategorie E · Strategie, Portfolio und Governance
Budgets und Kapazitäten nach erwarteter Netto-Wirkung, Pflicht, Prävention, Resilienz, Evidenz und Transformationsbeitrag verteilen.
Was du mitbringst
So gehst du vor
Was herauskommt
Woran du gute Arbeit erkennst
Die roten Linien
Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.
Die Arbeitsfläche
Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.
Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.