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WÖMS · Kategorie E · Strategie, Portfolio und Governance

E12 · WÖMS-Reifegrad- und Fähigkeitsassessment

Bewerten, wie weit Wirkung von Berichterstattung zu integrierter, rückgekoppelter und transformativer Steuerung entwickelt ist.

Was du mitbringst

Inputs

  • Auftrag
  • vorhandene Daten und relevantes Kontextwissen

So gehst du vor

Schritte

  1. Bewertungsdimensionen auswählen.
  2. Evidenz und Praxisbeispiele sammeln.
  3. Reife je Dimension anhand definierter Anker bewerten.
  4. Abweichende Selbst- und Fremdbilder diskutieren.
  5. Zielreife nach Risiko und Strategie bestimmen.
  6. Entwicklungsmaßnahmen und Review festlegen.

Was herauskommt

Outputs

  • Reifegradprofil 0–5 je Dimension mit Evidenz, Lücken, Zielniveau und Entwicklungsplan.

Woran du gute Arbeit erkennst

Qualitätsregeln

  • Empfänger, Systemgrenzen und Referenzrahmen sind eindeutig.
  • Empirische Befunde, Annahmen und normative Bewertungen bleiben unterscheidbar.
  • Ergebnis führt zu einer klaren nächsten Entscheidung oder Lernfrage.
  • Bewertung beruht auf Evidenz statt Selbstauskunft.
  • Zielniveau ist kontextabhängig.
  • Assessment führt zu Prioritäten.

Die roten Linien

Schutzregeln

Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.

  • Ergebnis nicht als endgültige Wahrheit, sondern als versionierte Entscheidungsgrundlage behandeln.
  • Betroffene, negative Wirkungen und Machtasymmetrien dürfen nicht durch Workshopkonsens verschwinden.
  • Reifegrad nicht als Ranking oder Marketinglabel missbrauchen.
  • Dokumente nicht mit gelebter Praxis verwechseln.

Die Arbeitsfläche

Canvas - WÖMS-Reifegrad- und Fähigkeitsassessment

Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.

E12 · WÖMS-Reifegrad- und FähigkeitsassessmentFall: Datum: Version: Moderation:
Bewertungsdimensionen auswählenWie wird „Bewertungsdimensionen auswählen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Evidenz und Praxisbeispiele sammelnWie wird „Evidenz und Praxisbeispiele sammeln“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Reife je Dimension anhand definierter Anker bewertenWie wird „Reife je Dimension anhand definierter Anker bewerten“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Abweichende Selbst- und Fremdbilder diskutierenWie wird „Abweichende Selbst- und Fremdbilder diskutieren“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Zielreife nach Risiko und Strategie bestimmenWie wird „Zielreife nach Risiko und Strategie bestimmen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Entwicklungsmaßnahmen und Review festlegenWie wird „Entwicklungsmaßnahmen und Review festlegen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
EvidenzstatusImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
UnsicherheitImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Negative WirkungImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
WirkungsgrenzenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Offene FragenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.

Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.

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