Baut auf
E01 · Wirkungszielbild B10 · Systemhebel-Analyse C03 · Wirkungsökonomische Theory of Change
WÖMS · Kategorie E · Strategie, Portfolio und Governance
Wirkungsziel, Systemhebel, Fähigkeiten, Portfolios, Ressourcen, Risiken, Governance und Lernen in einer gemeinsamen Strategie verbinden.
Was du mitbringst
So gehst du vor
Was herauskommt
Woran du gute Arbeit erkennst
Die roten Linien
Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.
Die Arbeitsfläche
Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.
Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.
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Führt zu
E03 · Wirkungsziele und Impact-OKR E04 · Wirkungsportfolio E05 · Transformationsportfolio E06 · Wirkungsbudgetierung E07 · Wirkungskapital- und Investitionsgate E08 · Wirkungsgovernance-Canvas E09 · Wirkungsrollen- und Verantwortungsmatrix E10 · Wirkungsentscheidungsmemo E11 · Wirkungstransformations-Roadmap