Baut auf
A01 · WÖMS-Auftragsklärung A02 · Wirkungskompass-Ausrichtung A03 · Systemgrenzen- und Reichweiten-Canvas A04 · Wirkungsempfänger- und Stakeholder-Landkarte A05 · Wirkungsgrenzen- und Rechteprüfung A06 · Evidenz- und Annahmenregister
WÖMS · Kategorie I · Strategische Vorausschau und Entscheidungsintelligenz
I05 · Strategie- und Wirkungsstresstest
Strategien, Geschäftsmodelle oder politische Maßnahmen unter mehreren Zukunfts- und Störungslagen prüfen.
Was du mitbringst
Inputs
- Wirkungsmandat
- vorhandene Daten und relevante Vorarbeiten
So gehst du vor
Schritte
- Strategieelemente, Zielwirkungen und Abhängigkeiten aufnehmen.
- Szenarien und Schocks auswählen.
- Finanzielle, operative, soziale, ökologische und demokratische Wirkung prüfen.
- Kaskaden, Engpässe und nicht kompensierbare Folgen identifizieren.
- Robustheitsoptionen und Schutzmaßnahmen entwickeln.
- Gate-Entscheidung und Wiederholungsrhythmus festlegen.
Was herauskommt
Outputs
- Stresstestbericht mit Versagensmodi, Wirkungseinbrüchen, Grenzverletzungen, Robustheitslücken und Redesign-Aufträgen.
Woran du gute Arbeit erkennst
Qualitätsregeln
- Empfänger, Systemgrenze, Wirkungsziel und Schutzrahmen sind eindeutig.
- Befunde, Annahmen, Modelle und normative Bewertungen bleiben unterscheidbar.
- Der Output besitzt Owner, Version, Evidenzstatus und eine klare nächste Entscheidung.
- Unsicherheit und alternative Zukünfte werden nicht zu Scheingenauigkeit verdichtet.
- Trigger für Kurswechsel sind beobachtbar.
Die roten Linien
Schutzregeln
Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.
- Methode nicht als endgültige Wahrheit, sondern als versionierte Entscheidungsgrundlage behandeln.
- Workshopkonsens darf Betroffene, negative Wirkung, Machtasymmetrien oder Minderheitsvoten nicht ausblenden.
- Keine Fach-, Rechts-, Sicherheits- oder Datenprüfung durch ein Canvas ersetzen.
- Ein Lieblingsszenario nicht als Prognose ausgeben.
Die Arbeitsfläche
Canvas - Strategie- und Wirkungsstresstest
Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.
I05 · Strategie- und WirkungsstresstestFall: Datum: Version: Moderation:
Strategieelemente, Zielwirkungen und Abhängigkeiten aufnehmenWie wird „Strategieelemente, Zielwirkungen und Abhängigkeiten aufnehmen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Szenarien und Schocks auswählenWie wird „Szenarien und Schocks auswählen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Finanzielle, operative, soziale, ökologische und demokratische Wirkung prüfenWie wird „Finanzielle, operative, soziale, ökologische und demokratische Wirkung prüfen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Kaskaden, Engpässe und nicht kompensierbare Folgen identifizierenWie wird „Kaskaden, Engpässe und nicht kompensierbare Folgen identifizieren“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Robustheitsoptionen und Schutzmaßnahmen entwickelnWie wird „Robustheitsoptionen und Schutzmaßnahmen entwickeln“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Gate-Entscheidung und Wiederholungsrhythmus festlegenWie wird „Gate-Entscheidung und Wiederholungsrhythmus festlegen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
EvidenzstatusImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
UnsicherheitImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Negative WirkungImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
WirkungsgrenzenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Offene FragenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.
Führt zu
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