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WÖMS · Kategorie D · Messung, Bewertung und Evidenz

D03 · WÖk-Indikatorenarchitektur

Aus Wirkungsmodell und Referenzrahmen ein hierarchisches Set aus Zustands-, Prozess-, Früh-, Risiko- und Transformationsindikatoren entwickeln.

Was du mitbringst

Inputs

  • Auftrag
  • vorhandene Daten und relevantes Kontextwissen

So gehst du vor

Schritte

  1. Entscheidungs- und Lernfragen priorisieren.
  2. Wirkungspfad und kritische Mechanismen heranziehen.
  3. Outcome-, Impact-, Risiko-, Prozess- und Transformationsindikatoren unterscheiden.
  4. Definition, Einheit, Disaggregation und Benchmark festlegen.
  5. Datenquelle, Frequenz, Qualität und Verantwortung zuweisen.
  6. Indikatorenset auf Sparsamkeit und Gaming prüfen.

Was herauskommt

Outputs

  • Indikatorenbaum mit Definition, Einheit, Referenzwert, Quelle, Frequenz, Empfänger, Verantwortlichen und WÖk-ID.

Woran du gute Arbeit erkennst

Qualitätsregeln

  • Empfänger, Systemgrenzen und Referenzrahmen sind eindeutig.
  • Empirische Befunde, Annahmen und normative Bewertungen bleiben unterscheidbar.
  • Ergebnis führt zu einer klaren nächsten Entscheidung oder Lernfrage.
  • Jeder Indikator hat klare Definition und Entscheidungskopplung.
  • Set enthält Früh- und Spätindikatoren.
  • Datenlast ist verhältnismäßig.

Die roten Linien

Schutzregeln

Diese Regeln stehen über allem. Eine verletzte Wirkungsgrenze lässt sich nicht durch positive Werte ausgleichen.

  • Ergebnis nicht als endgültige Wahrheit, sondern als versionierte Entscheidungsgrundlage behandeln.
  • Betroffene, negative Wirkungen und Machtasymmetrien dürfen nicht durch Workshopkonsens verschwinden.
  • Indikatorflut vermeiden.
  • Messbares nicht automatisch für wichtig halten.

Die Arbeitsfläche

Canvas - WÖk-Indikatorenarchitektur

Eine leere Vorlage mit klaren Leitfragen. Die fünf Pflichtfelder sind immer auszufüllen - sie halten Ehrlichkeit und Nichtkompensation im Blick.

D03 · WÖk-IndikatorenarchitekturFall: Datum: Version: Moderation:
Entscheidungs- und Lernfragen priorisierenWie wird „Entscheidungs- und Lernfragen priorisieren“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Wirkungspfad und kritische Mechanismen heranziehenWie wird „Wirkungspfad und kritische Mechanismen heranziehen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Outcome-, Impact-, Risiko-, Prozess- und Transformationsindikatoren unterscheidenWie wird „Outcome-, Impact-, Risiko-, Prozess- und Transformationsindikatoren unterscheiden“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Definition, Einheit, Disaggregation und Benchmark festlegenWie wird „Definition, Einheit, Disaggregation und Benchmark festlegen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Datenquelle, Frequenz, Qualität und Verantwortung zuweisenWie wird „Datenquelle, Frequenz, Qualität und Verantwortung zuweisen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
Indikatorenset auf Sparsamkeit und Gaming prüfenWie wird „Indikatorenset auf Sparsamkeit und Gaming prüfen“ für den konkreten Fall nachvollziehbar bearbeitet?
EvidenzstatusImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
UnsicherheitImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Negative WirkungImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
WirkungsgrenzenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.
Offene FragenImmer ausfüllen – auch wenn unbequem.

Ausgefülltes Beispiel folgt. Mehr zum Canvas-Prinzip.

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