Wirkungsfonds und Automatisierungsdividende: Dossier

Dossier

Dossier lesen #

WIRKUNGSÖKONOMIE #

Einzeldossiers Arbeit & Einkommen / Automatisierung #

Dossierlogik für Unterbereiche, Beispiele, Datenquellen und Rechenmodelle #

Wirkung statt Kapital. Für Mensch, Planet und Demokratie. #

Autorin #

Natalie Weber #

Referenz #

Wirkungsökonomie #

Stand #

Mai 2026

Version #

Modellfassung #

Status #

Dossier-Set / öffentliche Arbeitsfassung #

Öffentlichkeit #

Hinweis: Dieses Dokument beschreibt ein wirkungsökonomisches Konzept. Es ist keine Rechts-, Steuer-, Anlage- oder Sozialberatung. Rechenmodelle sind als Arbeitsannahmen gekennzeichnet. #

Einleitung #

Dieses Dokument ergänzt die Detailkonzepte um praktische Dossierbausteine. Jedes Unterdossier enthält Beispiel, Datenquellen, Rechenlogik, politische Optionen und Website-Umsetzung. Die Werte sind modellhaft und als Arbeitsannahmen gekennzeichnet. #

Dossier 1: Arbeit, Einkommen und Wirkung #

Dieses Detailkonzept ordnet Erwerbsarbeit, Einkommen, Beschäftigung und Wirkleistung neu. Es zeigt, warum Arbeit nicht automatisch Wirkung ist und warum Einkommen nicht automatisch Leistung beweist. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Arbeit, Einkommen und Wirkung geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 2: Automatisierung und Maschinenleistung #

Dieses Detailkonzept beschreibt Maschinenleistung als neue ökonomische Kategorie. KI, Robotik und algorithmische Systeme erzeugen Produktivität, aber keine soziale Beitragsbasis im alten Sinn. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Automatisierung und Maschinenleistung geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 3: Sozialabgaben entkoppeln #

Dieses Detailkonzept entwickelt die schrittweise Entkopplung der Sozialabgaben von menschlicher Arbeit. Ziel ist, Beschäftigung zu entlasten und automatisierte Wertschöpfung einzubeziehen. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Sozialabgaben entkoppeln geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 4: Wirkungseinkommen #

Dieses Detailkonzept beschreibt Wirkungseinkommen als Verbindung von Grunddividende, Markteinkommen, Wirkungsbonus und Transformationsschutz. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Wirkungseinkommen geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 5: Wirkungseinkommensteuer WEstG #

Dieses Detailkonzept ordnet Einkommen nach Höhe, Entstehungskontext und Wirkung. Es verlinkt Arbeit/Einkommen mit Staat/Recht und dem WStG. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Wirkungseinkommensteuer WEstG geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 6: Wirkungsfonds und Wirkungsdividende #

Dieses Detailkonzept beschreibt die Fondsarchitektur, aus der Grunddividende, Wirkungsboni, Weiterbildungsfonds und Transformationsschutz entstehen. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Wirkungsfonds und Wirkungsdividende geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 7: Care, Bildung, Ehrenamt und Gemeinwesen #

Dieses Detailkonzept zeigt, wie hochwirksame Tätigkeiten sichtbar werden, ohne Menschen zu überwachen oder zu entwürdigen. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Care, Bildung, Ehrenamt und Gemeinwesen geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 8: Unternehmen, Roboter und Mitbestimmung #

Dieses Detailkonzept behandelt die Unternehmensperspektive: Was geschieht, wenn Menschen durch Roboter ersetzt werden, und wie entsteht eine faire Rückkopplung? #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Unternehmen, Roboter und Mitbestimmung geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 9: Übergangsarbeitsmarkt und Weiterbildung #

Dieses Detailkonzept beschreibt die Übergangslogik: Arbeit wird nicht verschwinden, aber sich verschieben. Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung und neue Tätigkeitsfelder werden zum Systeminstrument. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Übergangsarbeitsmarkt und Weiterbildung geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Dossier 10: Politische Anschlussfähigkeit #

Dieses Detailkonzept beschreibt, wie unterschiedliche Parteien und Ebenen die Umsetzung verschieden ausgestalten können, ohne den Wirkungsrahmen zu verlassen. #

Praxisfrage #

Welche konkrete Entscheidung soll dieses Dossier unterstützen? Im Unterbereich Politische Anschlussfähigkeit geht es darum, Wirkung sichtbar zu machen, Fehlanreize zu identifizieren und eine demokratisch gestaltbare Umsetzungsoption vorzubereiten. #

Beispiel / Use Case #

Beispiel: Ein mittelständisches Unternehmen führt KI-gestützte Automatisierung ein. Produktivität steigt, aber die Lohnsumme sinkt. Das klassische System verliert Sozialbeiträge. Das wirkungsökonomische System fragt: Wird die Automatisierung sozial rückgekoppelt? Entstehen Weiterbildung, Arbeitszeitverkürzung, bessere Produkte, geringere Emissionen oder regionale Stabilisierung? #

Datenquellen #

Daten #

Quelle #

Anwendung #

Beschäftigte / FTE #

Personalstatistik, BA, Destatis #

Ausgangsbasis für Lohnsumme und Beitragslücke #

Automatisierungsinvestition #

Anlagenbuchhaltung, IT-Budget #

Bestimmung Maschinenwertschöpfung #

Produktivität / Output #

Controlling, Produktionsdaten #

Vergleich vor/nach Automatisierung #

Wirkungsdaten #

WÖk-IDs, Scorecards, CSRD/ESRS #

Wirkungsfaktor, Bonus/Malus #

Regionale Daten #

Kommunen, Arbeitsmarkt, Weiterbildung #

Transformations- und Fondsbedarf #

Rechenlogik #

Die Basismatrix lautet: Beitragslücke = wegfallende Lohnsumme x bisheriger Beitragssatz. Automatisierungsüberschuss = zusätzliche Marge oder Kostenersparnis durch Automatisierung. Rückkopplungsbetrag = Automatisierungsüberschuss x Rückkopplungsquote x Wirkungsfaktor. Der Wirkungsfaktor wird durch positive oder negative Unternehmens-, Beschäftigungs-, Produkt- und Gemeinwesenwirkung angepasst. #

Risiken und Schutz #

Scheinwirkung und KPI-Gaming vermeiden. #

Keine personenbezogene Totalüberwachung. #

KMU-Schutz und Übergangsfristen. #

Rechtschutz und demokratische Korrektur. #

Datenqualität offen kennzeichnen. #

Politische Optionen #

Der Unterbereich kann freiwillig, steuerlich, förderpolitisch oder gesetzlich ausgestaltet werden. Parteien können unterschiedliche Prioritäten wählen: Entlastung von Arbeit, Schutz vor Verdrängung, Innovationsförderung, Fondslogik, kommunale Piloten oder sozialstaatliche Grundsicherung. #

Quellen #

Natalie Weber: Wenn Maschinen arbeiten. Warum wir ein neues System brauchen, 2025. #

Natalie Weber: Die neue Ordnung des Wohlstands, 2026, insbesondere Kapitel 15, 56, 57 und die Teile zu Wirkungseinkommen, Wirkungsfonds und Wirkungslenkung. #

Natalie Weber: Arbeitspapier Wirkungseinkommensteuer (WEstG), 2025. #

Natalie Weber: Working-Paper Rentensystem / Wirkungsrente, 2025. #

Natalie Weber: Systemmodell der Wirkungsökonomie, 2025. #

Natalie Weber: WStG Oktober 2025 und Technische Leitlinien WUStG, 2025. #

Natalie Weber: Führender Begriffsleitfaden der Wirkungsökonomie, 2026. #

OECD: AI and work / Future of work, laufende Themenseiten und Analysen. #

ILO: Generative AI and Jobs, Working Paper 96 (2023) und Refined Global Index of Occupational Exposure (2025). #

Europäische Kommission: AI Act, Inkrafttreten 1. August 2024 und Anwendung nach Zeitplan mit Ausnahmen. #

EU: Platform Work Directive (EU) 2024/2831; algorithmisches Management, Transparenz und menschliche Aufsicht. #

Destatis: Arbeitsmarkt, Erwerbstätigkeit und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland. #

IAB: Job-Futuromat und Szenarioanalysen zu KI, Digitalisierung und Substituierbarkeitspotenzialen. #

Bundesagentur für Arbeit / BERUFENET: Digitalisierung und Ersetzbarkeit von Tätigkeiten. #